25 февраля 2020 года на официальном интернет-портале правовой информации опубликован Приказ Минтруда России от 20.01.2020 № 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения».
Форму сведений о трудовой деятельности (СТД-Р) работодатель обязан выдавать работнику при увольнении.
Согласно ст. 1 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», форма СТД-Р выдается работодателем сотрудникам, которые предпочли электронный вариант ведения трудовой книжки. Именно этот бланк вместе с бумажной трудовой книжкой или взамен ее лицо предоставит будущему работодателю при заключении трудового договора.
Начало действия документа — 7 марта 2020 года.